Indien een ondernemer, als gevolg van langdurige ziekte, zwangerschapsverlof of door pieken in de werkzaamheden, een tekort heeft aan personeel, kan dat via Rajcomar Administratie Kantoor worden opgevuld doordat er dan iemand van ons kantoor voor een (langere) periode bij een klant wordt gedetacheerd. De ondernemer is er dan tevens van overtuigd dat er geen stagnatie ontstaat in het voeren van zijn administratie, en dat het kundige wijze wordt gedaan.
